Une mobilisation historique des fonctionnaires menace le gouvernement Lecornu
Une intersyndicale regroupant les principales forces de la fonction publique s’apprête à déclencher une vague de grèves sans précédent le 17 novembre, alors que le gouvernement français, dirigé par Sébastien Lecornu, peine à répondre à l’urgence sociale qui secoue l’ensemble de l’administration. Dans un communiqué publié ce 9 novembre 2026, six syndicats – la CGT, l’UNSA, la FSU, Solidaires, la CFE-CGC et la FA-FP – ont posé un ultimatum clair au pouvoir en place : « Il n’est pas envisageable qu’une telle mesure ne soit pas prise au regard de l’inflation qui continue de progresser. »*
Parmi les 5,8 millions d’agents publics que compte la France, la pression est telle que même les syndicats modérés, comme la CFDT et Force ouvrière, commencent à hésiter sur la stratégie à adopter. Si ces deux organisations, respectivement deuxième et troisième forces syndicales du secteur, ne se sont pas encore jointes à l’appel, leurs hésitations trahissent une inquiétude grandissante face à l’embrasement social qui s’annonce. Christian Grolier, secrétaire général de Force ouvrière Fonction publique, a d’ailleurs prévenu : « On ne souhaite pas transformer le moment interprofessionnel actuel en mouvement “fonction publique”. »* Une prudence qui en dit long sur la crainte d’une radicalisation des revendications.
Des revendications salariales soutenues par une jeunesse en colère
Les syndicats signataires du mouvement du 17 novembre ne se contentent plus des demi-mesures. Leur revendication principale porte sur la revalorisation immédiate des salaires, alors que le point d’indice, gelé pour la quatrième année consécutive, a mécaniquement érodé le pouvoir d’achat des agents publics. Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, a lancé un appel solennel à « l’ensemble des salariés, des retraités, des jeunes »* pour faire de cette journée une nouvelle grande mobilisation nationale, à l’issue de la récente conférence sociale organisée à Matignon.
« Tant que les salaires n’augmenteront pas, tant que nous n’aurons pas de réponse à nos revendications, la mobilisation continuera. Maintenant, des négociations doivent s’ouvrir partout. Elles doivent déboucher sur des augmentations de salaires. »*
Les fonctionnaires, souvent perçus comme des boucliers sociaux face aux crises, se sentent aujourd’hui abandonnés par un gouvernement qui, malgré les alertes répétées, refuse de prendre la mesure de leur détresse. Les chiffres sont accablants : lors de la dernière mobilisation, le 5 novembre, plus de 10 % des agents de la fonction publique de l’État avaient fait grève, un taux record qui illustre l’ampleur de la grogne. Dans les collectivités territoriales, le mouvement avait touché 6,1 % des effectifs, tandis que le secteur hospitalier, déjà en tension chronique, comptait près de 5 % de grévistes.
Un gouvernement en sursis face à l’inflation et à ses propres contradictions
La situation est d’autant plus critique que l’inflation, toujours supérieure à 4 %, a réduit à néant les maigres compensations promises par l’exécutif. En octobre 2026, David Amiel, ministre des Comptes publics, avait tenté une manœuvre de diversion en proposant une hausse de l’indice minimum des fonctionnaires, censée permettre à 400 000 agents de sortir de la précarité salariale. Pourtant, cette mesure, loin de calmer le jeu, a été perçue comme une pirouette insuffisante par les syndicats, qui exigent désormais une refonte totale des grilles indiciaires et une indexation automatique des salaires sur l’inflation.
Les négociations, prévues cette semaine à Bercy et Matignon, s’annoncent explosives. Les représentants syndicaux ont d’ores et déjà prévenu que toute tentative de « saupoudrage »* ou de « mesures cosmétiques »* serait balayée d’un revers de main. Sébastien Lecornu, dont le gouvernement est déjà fragilisé par une crise de légitimité persistante, devra faire preuve d’une audace politique rare pour éviter un embrasement généralisé. Les fonctionnaires, traditionnellement disciplinés, semblent désormais prêts à passer à l’action directe si leurs revendications ne sont pas entendues.
Une crise sociale qui s’inscrit dans un contexte politique explosif
Cette mobilisation s’inscrit dans un paysage politique français déjà profondément fracturé. Alors que Emmanuel Macron, dont le second mandat touche à sa fin, voit sa popularité s’effondrer, les tensions entre les forces progressistes et les extrêmes se cristallisent autour des questions économiques et sociales. Les syndicats, conscients de leur poids, misent sur cette grève pour tester la résilience du pouvoir et, le cas échéant, forcer un changement de cap.
Les observateurs s’interrogent : le gouvernement parviendra-t-il à désamorcer la crise par le dialogue, ou bien la France s’achemine-t-elle vers une nouvelle confrontation sociale majeure, à l’image des mouvements de 2023 ? Une chose est sûre : avec un taux de grévistes potentiellement record dans la fonction publique, l’exécutif n’a plus le luxe du statu quo. Les prochains jours seront décisifs.
Les syndicats, eux, n’ont pas l’intention de reculer. Leur mot d’ordre est clair : « Pas de salaire, pas de travail. »*
