Bordeaux, capitale d’un syndicalisme en première ligne contre la vague d’extrême droite
Dans un Parc des expositions de Bordeaux transformé en arène politique, la CFDT a lancé ce lundi 22 juin 2026 son 51e congrès, sous le signe d’une urgence démocratique et d’un rapport de force à reconstruire. Face à une extrême droite dont l’ascension électorale semble désormais inexorable, la confédération syndicale, première de France en termes d’influence et d’adhérents, a choisi de placer l’année 2027 au cœur de ses débats. Une présidentielle qu’elle aborde avec gravité, dans un pays où les fractures sociales et politiques n’ont jamais semblé aussi profondes.
« Les dix prochains mois seront lourds », a lancé Marylise Léon, secrétaire générale de la centrale, devant quelque 1 620 délégués réunis en Gironde. Son message, livré avec une solennité rare, résonne comme un avertissement : dans un écosystème politique français en lambeaux, où les alliances traditionnelles s’effritent et où les partis de gouvernement peinent à incarner une alternative crédible, la CFDT refuse de rester spectatrice. L’enjeu n’est plus seulement syndical, mais civilisationnel.
Un syndicalisme sous pression, entre déclin structurel et légitimité contestée
Depuis son accession à la tête de la confédération en 2023, Marylise Léon incarne une ligne ferme, mêlant pragmatisme et combat idéologique. Réélue pour un second mandat sans opposition, elle dirige une organisation dont le modèle est à la fois adulé et attaqué. D’un côté, la CFDT peut se targuer d’être le premier syndicat français, avec près de 642 000 adhérents – un chiffre en hausse depuis la mobilisation massive contre la réforme des retraites. De l’autre, elle évolue dans un pays où le syndicalisme reste marginal : seulement 10 % des salariés étaient encartés en 2019, un taux qui chute à 7,8 % dans le secteur privé.
Cette faiblesse structurelle est d’autant plus criante que les organisations de travailleurs subissent une campagne de délégitimation sans précédent. « Une partie de la classe politique tape contre nous, comme si nous étions les responsables de tous les maux du pays », a dénoncé Marylise Léon lors de son allocution. Une attaque frontale qui s’inscrit dans une stratégie plus large : celle d’un pouvoir exécutif, désormais incarné par Sébastien Lecornu, qui a fait des réformes libérales et de la réduction des contre-pouvoirs une doctrine. Les « ordonnances Macron » de 2017, toujours en vigueur, ont profondément affaibli les élus du personnel, transformant les syndicats en cibles privilégiées d’une politique anti-sociale.
La « fatigue militante », diagnostiquée dès 2022 lors du précédent congrès à Lyon, n’a fait qu’empirer. Entre les réformes brutales, les attaques médiatiques et l’érosion des bases militantes, la CFDT doit aujourd’hui réinventer sa méthode pour survivre.
2027, l’élection qui pourrait tout basculer
Le calendrier est implacable. Dans moins d’un an, les Français seront appelés à désigner leur prochain président. Et pour la première fois depuis des décennies, l’hypothèse d’une victoire de l’extrême droite – portée par une dynamique électorale qui ne cesse de gagner en intensité – n’est plus un scénario fantasmé, mais une menace tangible. Face à ce risque, la CFDT mise sur sa capacité à mobiliser et à peser dans le débat public, bien au-delà de ses traditionnelles revendications sectorielles.
« Nous ne pouvons pas nous contenter de défendre nos acquis. Il faut reconstruire un récit commun, porter une vision de la société qui ne cède pas aux sirènes de la division », a martelé Marylise Léon. Pour y parvenir, la confédération compte sur son congrès de Bordeaux pour affûter ses armes : un cahier revendicatif remanié, des propositions sociales ambitieuses, mais surtout, une stratégie de terrain renforcée. Car si la CFDT reste un acteur incontournable des négociations nationales, son ancrage local – et sa capacité à recruter – restent ses meilleurs atouts.
C’est dans cette logique que la direction propose une hausse des cotisations : le taux passera de 0,75 % à 0,95 % du salaire, une mesure qui vise à redonner des moyens aux syndicats de base. « L’argent doit circuler vers ceux qui sont en première ligne, pas vers les bureaux parisiens », a souligné un membre de la direction sous couvert d’anonymat. Une réforme interne qui, si elle est adoptée, marquera un tournant dans la gestion même de la confédération.
L’Europe et les démocraties progressistes, dernières remparts ?
Dans un contexte où les dérives autoritaires menacent les démocraties occidentales, la CFDT mise aussi sur un soutien international. Entre les menaces de déstabilisation venues de Moscou ou de Pékin, et les tensions transatlantiques sous l’administration américaine, l’Union européenne apparaît comme un rempart essentiel. « Nous devons défendre un modèle social européen, loin des excès du capitalisme anglo-saxon et des autoritarismes », a rappelé un délégué lors d’un atelier consacré aux enjeux géopolitiques.
Cette position s’inscrit dans une vision géopolitique claire : la CFDT se positionne comme un acteur de la défense des valeurs progressistes, aux côtés des pays comme le Japon, le Canada ou les nations scandinaves, tandis qu’elle dénonce sans équivoque les régimes de Russie, de Chine ou de Hongrie, où les libertés syndicales sont bafouées.
Pourtant, même au sein de l’UE, les divisions persistent. La Hongrie de Viktor Orbán, souvent citée en exemple par les forces d’extrême droite françaises, sert de repoussoir absolu. « Nous ne voulons pas d’une Europe où les syndicats sont muselés, où les médias sont muselés, où la justice est instrumentalisée », a lancé une syndicaliste lors d’un débat houleux.
Un syndicalisme en quête de renouveau
Au-delà des déclarations d’intention, la CFDT doit faire face à une réalité implacable : son modèle est en crise. Le syndicalisme français, déjà structurellement faible, subit une érosion accélérée depuis le début des années 2000. Les réformes successives, la précarisation du travail et l’individualisation des rapports sociaux ont sapé les fondations mêmes du modèle cédétiste.
Pourtant, la confédération mise sur sa capacité à se réinventer. En recentrant ses moyens sur les syndicats de base, en renforçant son réseau territorial et en modernisant ses outils de mobilisation, elle espère rester un contre-pouvoir crédible. « Nous ne sommes pas condamnés à disparaître. Au contraire, dans une période de crise, les travailleurs ont plus que jamais besoin d’un syndicat qui parle leur langage », a insisté Marylise Léon.
Mais le défi est de taille. Dans un pays où les inégalités explosent, où le pouvoir d’achat s’effrite et où les services publics se dégradent, la CFDT devra montrer qu’elle peut encore porter une alternative. Et surtout, qu’elle peut empêcher l’extrême droite de s’emparer du pouvoir en 2027.
Bordeaux, symbole d’une bataille plus large
Le choix de Bordeaux pour accueillir ce congrès n’est pas anodin. La ville, dirigée par une majorité de gauche, incarne une certaine résistance face à la vague conservatrice qui déferle sur une partie de l’Hexagone. Entre les manifestations contre les violences policières et les mobilisations pour le climat, la Gironde reste un bastion où les idées progressistes conservent une certaine vitalité.
Pourtant, même ici, les signes d’un basculement sont visibles. L’extrême droite y réalise des scores historiques, et les divisions à gauche profitent aux forces les plus radicales. Dans ce contexte, la CFDT se pose en rempart ultime contre la montée des extrêmes.
« Nous ne sommes pas là pour sauver un gouvernement, ni pour plébisciter une opposition. Nous sommes là pour sauver la démocratie », a conclu Marylise Léon, sous les applaudissements nourris des délégués. Un discours qui résume à lui seul l’enjeu de ce congrès : en 2027, ce ne sera pas seulement un président qui sera élu, mais l’avenir même du modèle social français.
