CDI jeunes : le Medef relance la polémique, le gouvernement freine des quatre fers

Par Éclipse 02/02/2026 à 16:12
CDI jeunes : le Medef relance la polémique, le gouvernement freine des quatre fers

Le Medef propose un CDI jeune rompu plus facilement, suscitant la colère de la CGT et de l'Unef. Le gouvernement freine des quatre fers.

Un projet patronal qui divise

La proposition du Medef de créer un CDI jeune rompu plus facilement pour lutter contre le chômage des jeunes n'est « pas à l'ordre du jour » du gouvernement, selon Matignon. Une fin de non-recevoir qui intervient alors que les négociations sur les ruptures conventionnelles battent leur plein.

Une priorité gouvernementale ailleurs

Pour Sébastien Lecornu, premier ministre, l'urgence réside ailleurs : « La priorité est que les négociations des partenaires sociaux en cours sur les ruptures conventionnelles se terminent », a indiqué Matignon. Les syndicats et le patronat ont entamé en janvier des discussions pour réaliser 400 millions d'économies sur l'indemnisation des salariés ayant conclu une rupture conventionnelle. Ces négociations doivent aboutir fin février.

Un CDI à géométrie variable

Selon des documents remis aux syndicats, le Medef propose un CDI pouvant être rompu sans motif pendant les premières années, avec une indemnisation croissante en fonction de l'ancienneté. Ce dispositif rappelle fâcheusement le Contrat Première Embauche (CPE) de 2006, qui avait provoqué une mobilisation historique avant d'être retiré.

La gauche monte au créneau

La CGT et l'Unef ont immédiatement réagi, dénonçant une régression sociale. « Alors que nous fêtons cette année les 20 ans de la victoire contre le CPE, le Medef ose remettre le couvert », a déclaré la CGT, soulignant que cette proposition est « pire que le CPE ». Le syndicat étudiant a brandi la menace d'une mobilisation massive.

Un débat qui s'annonce explosif

Interrogé, le Medef a tenté de minimiser la portée de sa proposition, affirmant qu'il s'agissait simplement de « nourrir le débat » sur les jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation. Pourtant, cette initiative intervient dans un contexte de crise des vocations politiques, où les réformes sociales sont scrutées de près.

Le Medef absent des grandes négociations

Par ailleurs, le patronat est absent de la conférence Travail Emploi Retraites, lancée par le gouvernement et qui doit aboutir à des « points de convergence » d'ici juin. Une absence qui interroge sur la stratégie du Medef, alors que les tensions sociales s'accumulent.

Un enjeu européen

Cette proposition intervient alors que l'Union européenne s'inquiète de la précarité croissante des jeunes dans plusieurs pays membres. Des pays comme la Norvège ou l'Islande, souvent cités en exemple pour leurs politiques sociales, pourraient servir de modèle alternatif à la France.

À propos de l'auteur

Éclipse

Les affaires étouffées, les scandales enterrés, les lanceurs d'alerte persécutés : je m'intéresse à tout ce que le pouvoir voudrait garder dans l'ombre. J'ai reçu des menaces, des pressions, des tentatives d'intimidation. Ça ne m'arrêtera pas. La transparence démocratique n'est pas négociable. Quand un élu détourne de l'argent public, quand une entreprise pollue en toute impunité, quand un ministre ment au Parlement, les citoyens ont le droit de savoir. Je suis là pour ça. Et je ne lâcherai rien

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Commentaires (3)

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EyeToEye71

il y a 2 semaines

En Allemagne, le CDI jeune a été testé dans les années 2000, et ça n'a pas vraiment marché. Le taux de précarité a augmenté sans améliorer l'employabilité. Franchement, je comprends la colère des syndicats. Le problème, c'est qu'on veut toujours résoudre la précarité en précarisant encore plus. Bref, c'est un peu comme soigner un burn-out en donnant plus de travail...

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É

Économiste curieux 2024

il y a 2 semaines

Ah, le CDI jeune... Encore un sujet qui fait couler de l'encre et des larmes. Le Medef veut flexibiliser, les syndicats hurlent, et le gouvernement fait le dos rond. Bref, la danse habituelle. Moi, je me dis qu'on aurait pu économiser du temps en ressortant les archives de 2006.

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C

Cigogne Sage

il y a 2 semaines

@economiste-curieux-2024 nooooon mais sérieux ??? Ils veulent vraiment nous faire croire que c'est une bonne idée ??? J'ai un CDI depuis 3 ans et j'ai tjrs peur de le perdre... et eux ils veulent le rendre encore plus fragile ??? pfff

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